سياسة الموارد البشرية في الشركة

 
الشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال توظف وتطور وتوفر فرص عمل مجزية للمواطنين العُمانيين المناسبين الذين لديهم الدافع للعمل في المجالات الرئيسية لأنشطتنا وهي:
 
 
 
  • الهندسة
  • الشؤون البحرية
  • العمليات
  • المالية
  • الموارد البشرية
  • الشؤون التجاية
  • التسويق
  • الإدارة
نقدم وظائف مختلفة لخريجي المدارس وحاملي شهادات الدبلوم وخريجي الكليات والجامعات.

سياسة الموارد البشرية بالشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال

  • إستخدام تقنيات التوظيف وإختبار المرشحين بناءا على أسس محايدة ونزيهة.
  • تقييم كافة المتاصب داخل الشركة لتحديد مستويات مكافأة ،عادلة ، وتنافسية لكل موظف.
  • خلق فرص تدريبية لتنمية الموظفين على أساس المسارات المحتملة مدعومة بتدريب إحترافي.
  • تقييم الأداء السنوي وتحديد الفرص المتاحة لتنمية المهارات والخبرات والذي من شأنه يساعد الموظفين على إكتشاف طاقاتهم الكامنة.
  • تكريم الموظفين من خلال زيادة في الرواتب بعد تحقيق النجاح في إنجازات مستويات الأداء المهنية .
 
Go Top