CEO's Message

رسالة الرئيس التنفيذي

أولت الشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال منذ تأسيسها اهتماماً كبيراً بالمساهمة في نمو ورقي وتطوير سلطنة عُمان والمجتمع في مختلف الجوانب وذلك عبر برنامجها الطموح في مجال الاستثمار الاجتماعي.

ومن أجل مواصلة تعزيز جهودها الرائدة في مجال المسؤولية الاجتماعية مع إضفاء مزيد من التركيز والاستدامة على هذه الجهود، قرر مجلس إدارة الشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال إنشاء مؤسسة تنموية مستقلة في عام 2009م.

ولا ريب في أن إنشاء المؤسسة التنموية للشركة لا يقتصر الهدف منه على تقديم الدعم المالي للمشاريع والمبادرات والبرامج لصالح المجتمع العُماني فحسب، بل ستكون المؤسسة التنموية بمثابة أكبر مركز للتميز في السلطنة في مجال الاستثمار الاجتماعي، حيث ستكون بيت خبرة ومثالاً يحتذى به للاستثمار الاجتماعي المستدام في السلطنة.

ويمثل الأول من يوليو 2015 م يوماً مهما ليس فقط في سجل إنجازات الشركة فحسب، بل وفي مسيرة المسؤولية الاجتماعية في السلطنة بشكل عام، إذ يمثل البدء بتشغيل المؤسسة التنموية للشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال.

 ويطيب لي أن أغتنم هذه الفرصة لأهنئ المساهمين، ومجلس الإدارة، وإدارة وموظفي الشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال على تحقيق هذه الرحلة الرائعة بإنشاء المؤسسة التنموية للشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال عُمان.

كما أود أيضاً أن أشكر مجلس الوزراء الموقر، والهيئات الحكومية، والمساهمين في الشركة، والجمعيات الأهلية على دعمهم في جعل هذه الرحلة قصة نجاح.

والله ولي التوفيق.

خالد بن عبد الله المسن  

الرئيس التنفيذي

أبريل 2015: معالي الشيخ محمد بن سعيد الكلباني، وزير التنمية الاجتماعية يسلم القرار الوزاري بإشهار المؤسسة التنموية للشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال إلى الرئيس التنفيذي للمؤسسة خالد بن عبدالله المسن.

يناير 2014: معالي الدكتور محمد بن حمد الرمحي، وزير النفط والغاز يدشن مدرسة الإبحار بولاية صور التي مولتها الشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال.

About Us

نبذة عن المؤسسة

في عام 2009، باشرت الشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال ش.م.م في رحلة لتعزيز برنامجها الريادي في مجال الاستثمار الاجتماعي. وفي الحقيقة فإن الرحلة قد انطلقت قبل ذلك بكثير، حيث شرعت الشركة في برنامجها للاستثمار الاجتماعي منذ تأسيسها. وتجدر الإشارة إلى أن مساهمات البرنامج وصلت إلى شتى أرجاء السلطنة تحقيقاً لهدفه المتمثل في المساهمة في نسيج التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد. وفي عام 2011 وصلت الرحلة إلى نقطة تحول مهمة، عندما صادق مجلس الوزراء الموقر بسلطنة عُمان على طلب الشركة بإنشاء مؤسسة تنموية اجتماعية. وفي وقت لاحق، صدر قرار وزاري بالموافقة على إنشاء المؤسسة التنموية للشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال، حيث حُددت بالتفصيل صلاحيات وأنشطة الأعمال المقترحة للمؤسسة. ويذكر أن هذا الترخيص هو الأول من نوعه يصدر لشركة عُمانية.

وسوف تستثمر المؤسسة التنموية للشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال التي أنشئت حديثاً نسبة 1,5٪ من صافي دخل الشركة بعد خصم الضرائب للمساهمة في التنمية الاجتماعية من خلال استحداث وتعزيز برامج التنمية المستدامة. وستكون المؤسسة في حالة أفضل يتيح لها إجراء الدراسات اللازمة لخدمة المجتمعات وتنميتها، وفي الوقت ذاته المحافظة على مستويات الدعم القائمة والراسخة من خلال إطار المسؤولية الاجتماعية للشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال.

أهدافنا

تتمثل أهداف المؤسسة في توفير الدعم المالي للبرامج والمبادرات والخطط التي تهدف إلى إفادة المجتمع العُماني وتطويره، مع التركيز على المجالات التالية:

  • تطوير البنية الأساسية
  • تنمية الموارد البشرية (التدريب والتعليم)
  • مبادرات التوعية وبرامج التدريب في مجال الصحة والسلامة والبيئة
  • التراث والثقافة
  • الأنشطة الرياضية وأنشطة تطوير الشباب الأخرى
  • الأعمال الخيرية وأي أنشطة أخرى من أنشطة المسؤولية الاجتماعية (بما في ذلك التوصيات الحكومية) حسب ما يوافق عليها مجلس إدارة المؤسسة.

بالإضافة إلى ذلك، القيام بالدراسات اللازمة لخدمة وتطوير المجتمع، وفي الوقت نفسه المحافظة على إطار مفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال (بولاية صور) وولايات السلطنة المختلفة.

مرحبا بكم في عصر جديد من المسؤولية الاجتماعية للشركات

Governance Structure

التنظيم الإداري

المساهمون

مجلس الإدارة

لجنة مجلس الإدارة:

لجنة التدقيق        التدقيق الداخلي

اللجنة التنفيذية

اللجان المساعدة

لجنة الاستثمار

لجنة الرعاية والتبرعات

لجنة المواهب البشرية

يعين مجلس إدارة الشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال أعضاء مجلس إدارة المؤسسة التنموية

يكون مجلس إدارة المؤسسة التنموية مما يلي:

  • ثلاثة ممثلين من حكومة سلطنة عُمان، ويتم اختيار الرئيس ونائب الرئيس من بينهم.
  • ثلاثة ممثلين للشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال.
  • ممثلين اثنين من ولاية صور، بصفتهما أعضاء مجلس الشورى الحاليين.
  • ثلاثة ممثلين مستقلين من المجتمع المحلي.

Vision

الرؤية

إيجاد مصدر دخل مستدام وتوفير الدعم المالي للمشاريع والمبادرات والبرامج التي تعود بالنفع على المجتمع المحلي الذي تعمل فيه الشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال، وبقية المحافظات الأخرى في السلطنة.

Mission

المهمة

أن تصبح نموذجاً يحتذى به للمسؤولية الاجتماعية للشركات على مستوى العالم، وجعل العُمانيين فخورين بمساهماتهم، فضلاً عن إيجاد مفهوم جديد للمسؤولية الاجتماعية للشركات (الدخل / الاستدامة) في السلطنة.

أن تكون مؤسسة رائدة باعتبارها مؤسسة مستدامة للمسؤولية الاجتماعية للشركات تسهم في تعزيز الهوية التجارية للشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال ومساهميها.

Our Journey

رحلتنا

  1. أولت الشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال، منذ تأسيسها، اهتماماً كبيراً بالمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للسلطنة وتطويريها من خلال برنامجها للمسؤولية الاجتماعية.
  2. من أجل إبراز هذه الجهود في المسؤولية الاجتماعية للشركات التي لم يسبق لها مثيل في السلطنة وإعطائها ما تستحقه من تركيز، قرر مجلس إدارة الشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال إنشاء مؤسسة قانونية منفصلة في عام 2009.
  3. في عام 2011، صدر قرار وزاري بالموافقة على إنشاء المؤسسة التنموية للشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال، حيث حُددت بالتفصيل صلاحيات وأنشطة الأعمال المقترحة للمؤسسة. ويذكر أن هذا الترخيص هو الأول من نوعه يصدر لشركة عُمانية.
  4. في عام 2013، قدمت مؤسسة "برايس ووترهاوس كوبرز" الدعم للشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال من خلال القيام بدراسة لإنشاء مؤسسة للاستثمار الاجتماعي، واضعة نصب أعينها اختصاصات وصلاحيات المؤسسة على النحو المحدد في القرار الوزاري.
  5. في إبريل 2014، تم تعيين مؤسسة "ديلويت" لتقديم الدعم في عملية تأسيس المؤسسة بهدف تقديم اقتراح إلى مجلس إدارة الشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال في يونيو.
  6. في نوفمبر 2014م، قدم فريق المشروع عرضاً توضيحياً في الاجتماع الـ 72 لمجلس الإدارة، حيث وافق المجلس على نظام الحوكمة والهيكل التنظيمي المقترح، وكذلك الميزانية المقترحة لعام 2015 م وقدرها 10,572 مليون دولار أمريكي. وتم إشهار المؤسسة في أعقاب مصادقة وزارة التنمية الاجتماعية على النظام الأساسي المنقح.
  7. في الربع الأول من عام 2015، عيّن مجلس إدارة الشركة للغاز الطبيعي المسال الرئيس التنفيذي للمؤسسة وأعضاء مجلس الإدارة. كما وافقت وزارة التنمية الاجتماعية على النظام الأساسي المنقح.
Go Top